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Muchas de las personas “senior” son las que cuentan con una mayor experiencia y trayectoria a lo largo de sus vidas para que haya una empresa. Según han adelantado varios estudios: uno de ellos asegura que hay emprendedores por necesidad (empiezan por pequeñas empresas) y otros que se impulsan por personas que pueden obtener empleo y piensan que la mejor opción es ser emprendedor. Tienen una financiación de tipo personal, más educación y redes comerciales extensas que los contrarios. Por ello, muchos de ellos comienzan a ejercer labores “a lo grande”. Los empresarios senior se categorizan en aquellos que han perdido su trabajo y en los que buscan forma de emprendimiento en algo que siempre les ha gustado. Algunas de las necesidades que este tipo de emprendedor tiene:

  • El emprendedor senior tiene la misión de poder ayudar a la economía con nuevos negocios y puestos de trabajo. La Unión Europea fue de las primeras que impulsaron iniciativas de tipo político para estimular el trabajo a mayores de 50 años.
  • Apoyo social. Hay una evidencia que haya problemas atenuados por apoyo social, como es el asesoramiento.
  • Soporte técnico. Muchos de estos emprendedores tienen una menor habilidad técnica que los jóvenes. Aquellos emprendedores que conocen la tecnología tienen un mayor beneficio que aquellos emprendedores mayores que tienen una mayor experimentación.
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