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¡Buenos días a todos y a todas! Hoy en eSolver venimos a hablaros del mentoring

Definición

Mentoring: Relación profesional en la que una persona con experiencia (mentor) asesora a otra (mentorado) en el desarrollo de habilidades y conocimientos específicos que mejorarán la carrera de esta última.

Tipos

  • Mentoring para emprendedores
  • Mentoring para marca personal
  • Mentoring para empresarios
  • Mentoring para empleados

 

Beneficios

  • Facilidad para lograr el éxito en nuestra vida profesional
  • Obtención de experiencia
  • Aumentan las relaciones de confianza entre los empleados y sus jefes
  • Beneficia el intercambio entre seniors y juniors
  • Construye una gran red de contactos personales que pueden ayudar al desarrollo personal o de nuestro negocio

 

Diferencias con el coaching

  1. Orientación: El coaching está orientado a las tareas y el mentoring a las relaciones
  2. Dirección: El coaching es unidireccional mientras que el mentoring es bidireccional
  3. Enfoque: El mentoring se enfoca en la transformacion personal. El coaching se ocupa de la transformación del comportamiento o habilidades

 

¿Dónde encontrar un mentor?

  1. Redes sociales
  2. Eventos de networking
  3. Meetups locales
  4. Voluntariado en eventos
  5. Incubadoras o aceleradoras de empresas
  6. Asociaciones civiles locales
  7. Coworkings

 

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